長い文書を準備する作業をしているヒト達の案についてチェックした時に，冒頭の文章は不要では無かろうか，というコメントがあり，同じように感じていた．共有されない組織の理念には，何かを引き起こす作用は少なく，紋切り型になってしまっていた． ぼんや…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
